Концепция, структура и содержание ISCO-08 (Международного стандартного классификатора профессий)

E-mail Печать PDF

Основные концепции

Границы и концепции, которые лежат в основе ISCО -08, в основном не изменились по сравнению с ISCO -88. Дефиниции этих концепций были обновлены и инструкции по их применению, а также дизайн классификатора были усилены и уточнены вследствие необходимости с целью преодоления недостатков ISCO -88.

Концептуальные рамки, которые использовались для создания ISCO -08, базируются на двух основных концепциях: концепции работы и концепции квалификации.
Дефиниция работы и профессии

41. Работа определяется в ISCO -08 как «совокупность задач и обязанностей, которые были выполнены, либо будут выполнены одним лицом как для работодателя, так и при самозанятости».

Профессия относится к типу выполненной на месте трудоустройства работы. Концепция профессии определяется как «совокупность видов деятельности, цели и обязанности которых характеризуются высокой степенью сходства». Человек может ассоциироваться с профессией, которую она выполняет на основной работе, на второй работе, будущий или предыдущей работе.
Уровень квалификации и специализация квалификации

Квалификация определяется как способность выполнять задачи или обязанности определенной работы. Для целей МСКП -08 два критерия квалификации используются для систематизации профессий в группы. Это - уровень квалификации и специализация квалификации.

Уровень квалификации определяется в зависимости от сложности и перечня задач и обязанностей, которые должны быть выполнены в процессе деятельности. Уровень квалификации измеряется при рассмотрении одного или более критериев:
• Характера выполненной работы относительно характерных задач и обязанностей, определенных для каждого ISCO - 08 уровня квалификации;
• Уровня формального образования, определенного в Международным стандартом классификаторе образования (ISCED - 97) (UNESCO, 1997), необходимого для компетентного выполнения задач и обязанностей; и
• Уровнем неформального обучения, полученного в процессе работы, и / или предыдущий опыт в смежной профессии, необходимый для компетентного выполнения задач и обязанностей.

Концепция уровня квалификации используется в основном на высоком (основная группа) уровни квалификации, предпочитая первом из операционных критериев - характера выполненной работы, а не формальной и неформальной образовании и требованиям к подготовке.

​​Принимая во внимание международный характер классификации, выделяются только четыре общих уровня квалификации. Как следствие, восемь из десяти основных групп ISCO -08 содержат профессии только на одном из четырех уровней квалификации. Например, ISCO Основная Группа 2: Профессионалы, содержит профессии с самым высоким ISCO уровнем квалификации 4. Все группы, которые расположены ниже основного группового уровня, содержащие профессии только на одном уровне квалификации.

Специализация квалификации рассматривается на основе четырех концепций:
• отрасль необходимых знаний;
• орудия и оборудование, которое используется;
• материалы, на которых или с помощью которых осуществляется труд; и
• виды товаров и услуг, производимых.

В пределах каждого основного раздела профессии распределяются в подразделения, классы и подклассы на основе специализации квалификации. В случае ISCO -08 Основной раздел1: Руководители, менеджеры, и Основной раздел 0: Военные профессии, концепция уровня квалификации применяется в основном на втором иерархическом уровне.

Комментарии
Добавить новый Поиск RSS
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch::(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s:!::?::idea::arrow:
Работа в СНГ + ко всему Москва сестра с Киевом братом: www.razmut.ru & www.razmut.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Поиск вакансий

Job Title
Categories
Start Publishing
Company Name
регистрация

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female
Александр Корчебанов
Title: Начальник коммерческого отдела, директор филиала, коммерческий директор,исполнительный директор
Category: Руководители, ТОП-менджеры
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 19
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта