Советы по собеседованию в поиске работы

E-mail Печать PDF

Sovety po sobesedovaniju v poiske rabotyC этим руководством, развивайте свои навыки собеседования по технике собеседования, стратегиям, советам, вопросам и ответам. Узнайте о том, как подготовиться к собеседованию, что надеть на собеседование, общие вопросы собеседования и как отвечать на сложные вопросы собеседования.
В ходе собеседования работодатель оценивает потенциального работника, чтобы определить, насколько он или она подходит для работы в компании. Такое собеседование всегда проводится в той или иной форме, прежде чем работодатель принимает решение о найме. Перед собеседованием работодатель просматривает резюме, отправленные различными начинающими сотрудниками, для отбора наиболее вероятных кандидатов. Эти резюме будут отражать минимальную квалификацию и опыт, которые требуются работодателю для этой должности.

Собеседование как метод выбора идеального кандидата является изначально ошибочным процессом. Это потому, что практически невозможно судить об истинных способностях и опыте кандидата на собеседовании. Тем не менее, собеседования позволяют работодателю решить, с каким кандидатом ему или ей больше всего комфортно. Многое зависит от личного понимания и здравого смысла со стороны интервьюера. К сожалению, современные HR-процедуры касаются найма кандидатов как можно быстрее. Это связано с тем, что персонал отдела кадров обычно имеет денежную долю в быстром найме.


Хорошо структурированный процесс собеседования происходит на нескольких уровнях. Телефонный отбор обычно предшествует непосредственному личному собеседованию. Это позволяет работодателю эксперта по кадрам определить общие возможности и мотивацию кандидата. Если кандидат проходит этот раунд, он или она может посетить личное собеседование с персоналом отдела кадров. Кандидат может встретиться с одним интервьюером или доской для интервью, состоящей из двух или более представителей компании. Они будут расспрашивать кандидата о различных аспектах его или ее профессиональной жизни, карьерных устремлений и общих способностей.

Серьезность и сложность собеседования во многом зависят от работы, на которую претендует кандидат. «Синий воротничок» или функциональные собеседования обычно менее требовательны, чем «белый воротничок» или собеседования для руководителей. Соответственно, все, начиная от дресс-кода и общей презентации кандидата, по-разному влияет на результат собеседования.

В определенных артистически ориентированных профессиях собеседования при приеме на работу могут также включать форму прослушивания. Кандидат обязан физически проявить свои навыки в этой конкретной профессии. Помимо этого, кандидат также должен будет доказать достаточную профессиональную подготовку в этой области.

Часто части интервью могут показаться незначительными или не иметь отношения к рассматриваемой работе. Поведенческие аспекты собеседования на рабочем месте направлены на то, чтобы установить способность кандидата справляться с трудными ситуациями. Они также сосредоточены на способности кандидата принимать личные решения, брать на себя ответственность, управлять или взаимодействовать с командой и эффективно представлять компанию работодателя.

В настоящее время повышенное внимание уделяется подготовке к собеседованию. Это особенно актуально в случае процедур отбора в бизнес-школах и высококлассных рабочих местах. Изучая требования таких собеседований заранее, кандидат может значительно увеличить свои шансы на отбор.

Удачного поиска работы с уважением Razmut.


 
регистрация

Вход в Razmut





Забыли логин?
Нет учетной записи? Зарегистрироваться

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Охранник
Category: Охрана, служба безопасности
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 20
Available: Yes
Gender: Male
Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2019 ".Razmut." Contact tel. +38 (063) 058.77.77 operator lifecell
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
доступность работы на размуте razmut