Отдел организационной и кадровой работы (Обязанности, Описание Работы, Вакансии, Должностная Инструкция и Ответственность)

E-mail Печать PDF
Otdel organizacionnoj i kadrovoj raboty  (Objazannosti, Opisanie Raboty, Vakansii, Dolzhnostnaja Instrukcija i Otvetstvennost)

- Отдел организационно - кадровой работы является структурным подразделением аппарата правления.


- Отдел создается для организационного обеспечения деятельности председателя, его заместителей и подчиняется непосредственно председателю и руководителю аппарата.

- Деятельность отдела основывается на принципах законности, ответственности, сочетание общегосударственных и местных интересов, взаимодействия с органами местного самоуправления, гласности и учета общественного мнения.
- Найти работу / поиск вакансий
- Выложить / создать резюме
- Выложить / создать вакансию


- В своей деятельности работники отдела руководствуются Конституцией и законами, Указами, распоряжениями Президента, постановлениями Верховной Совета,  распоряжениями председателей областной и районной государственных администраций.

 

 - Деятельность отдела осуществляется на основе квартальных планов работы, согласованных с руководителем аппарата, а также ежемесячных индивидуальных планов работы сотрудников отдела, утвержденных начальником отдела.

- Отдел при решении вопросов, относящихся к его компетенции, взаимодействует с другими отделами, управлениями, службами, органами местного самоуправления, объединениями граждан.

- Положение об отделе организационно -кадровой работы утверждается председателем по представлению руководителя аппарата.

Структура Отдела

- Отдел организационно -кадровой работы возглавляет начальник, который назначается на должность и освобождается от должности председателем по представлению руководителя аппарата в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

- Начальник отдела организационно -кадровой работы по должности является заместителем руководителя аппарата.

- Структура и численность работников отдела утверждается председателем по представлению руководителя аппарата.

- Работники отдела назначаются на должность и освобождаются от должности председателем в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

- Работники отдела имеют служебные удостоверения соответствующего образца.

Основные Задачи и Функции Отдела Организационной и Кадровой Работы

- Обеспечение взаимосвязи председателя  с органами местного самоуправления, предприятиями, учреждениями, организациями района.

- Проверка по поручению председателя  выполнения актов законодательства, распоряжений и поручений председателя  управлениями, отделами и другими структурными подразделениями, изучение и обобщение опыта работы этих подразделений, оказание практической помощи в ее улучшенные, подготовка предложений о совершенствовании их деятельности.

- Анализ работы органов местного самоуправления по вопросам осуществления ими делегированных полномочий органов исполнительной власти, а также других вопросов в пределах и порядке, определенных законодательством, оказание методической помощи в улучшении организации их работы, подготовка предложений по углублению взаимодействия  с органами местного самоуправления.

- Анализ совместно с юридическим сектором  решений исполнительных органов местного самоуправления на предмет их соответствия законам, участие в подготовке проектов представлений председателя  в органы местного самоуправления о состоянии выполнения ими задач, предусмотренных законодательными актами и соответствие принятых решений действующему законодательству.

- Подготовка на основе предложений заместителей председателя, руководителя аппарата, руководителей управлений, отделов, секторов, служб  проектов перспективных и текущих планов работы организации.

- Обработка проектов распоряжений председателя. Разработка проектов распоряжений по организационным и кадровым вопросам.

- Подготовка аналитических, информационных и других материалов по организационным и кадровым вопросам, которые рассматриваются председателем организации.

- Организационное обеспечение заседаний коллегии, а также совещаний, проводимых председателем  и его заместителями.

- Проведение в соответствии с утвержденным планом работы, связанной с организацией подбора, расстановки, повышения квалификации и поощрения работников, созданием квалифицированного резерва и ведением учета кадров, принятия мер для улучшения организации и повышения эффективности работы работников.

- Осуществление контроля за состоянием кадровой работы в структурных подразделениях администрации, оказание методической помощи и практических рекомендаций, направленных на совершенствование работы с кадрами.

- Проведение учений и семинаров по повышению квалификации соответствующих категорий работников госадминистрации и должностных лиц местного самоуправления.

- Проведение экспертизы ходатайств и подготовка проектов представлений о награждении государственными наградами, президентскими наградами, присвоение почетных званий, а также празднование Грамотами и Почетными грамотами органов власти высшего уровня.

-  Изучение представленных органами местного самоуправления материалов по вопросам административно - территориального устройства и подготовка предложений по их решению.

- Оперативное рассмотрение отнесенных к компетенции отдела вопросов, внесенных отделами, управлениями, другими службами, органами местного самоуправления, подготовка голове госадминистрации, руководителю аппарата проектов соответствующих документов или предложений о порядке дальнейшего рассмотрения и решения поставленных вопросов.

Начальник Отдела Организационной и Кадровой Работы

- Осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.

- Планирует работу отдела и обеспечивает выполнение перспективных и текущих планов работы отдела.

- Определяет задачи и распределяет обязанности между работниками отдела, анализирует результаты работы и принимает меры по повышению эффективности деятельности отдела, обеспечивает повышение деловой квалификации работников отдела.

- Разрабатывает должностные инструкции работников отдела и представляет их на утверждение председателю, обеспечивает соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

- Организует контроль за выполнением отделами, управлениями, другими службами, исполнительными органами местного самоуправления указов и распоряжений Президента,  распоряжений и поручений председателя, приказов руководителя аппарата  по вопросам, отнесенным к компетенции отдела, информирует председателя, руководителя аппарата  о состоянии этой работы.

- Обеспечивает подготовку проектов распоряжений председателя, приказов руководителя аппарата  и других служебных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.

- По поручению председателя, руководителя аппарата создает рабочие группы и комиссии из специалистов отделов, управлений, других служб  для изучения вопросов и подготовки предложений по проблемам, которые подлежат рассмотрению в председателя  или на заседаниях коллегии.

- Решает вопросы взаимодействия отдела с соответствующими службами, исполнительным аппаратом совета, отделами, управлениями.

- Осуществляет контроль за соблюдением в отделе инструкции по делопроизводству.

- Вместе с другими отделами, секторами аппарата  организует оказание методической помощи управлениям и отделам, исполнительные комитеты местных советов.

- Рассматривает входящую корреспонденцию, заявления, письма и жалобы, направлены для проверки и решения в отдел.

С уважением команда  Портала – «Размут»

Razmut ©


Комментарии
Добавить новый Поиск RSS
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch::(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s:!::?::idea::arrow:
Работа в СНГ + ко всему Москва сестра с Киевом братом: www.razmut.ru & www.razmut.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Поиск вакансий

Job Title
Categories
Start Publishing
Company Name
регистрация

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female
Александр Корчебанов
Title: Начальник коммерческого отдела, директор филиала, коммерческий директор,исполнительный директор
Category: Руководители, ТОП-менджеры
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 19
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2016 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта