Виды аудиторских тестов и их роль в процессе аудиторской проверки

E-mail Печать PDF
Оценка пользователей: / 0
ПлохоОтлично 
Vidy auditorskih testov i ih rol v processe auditorskoj proverki

Тестирование является одним из главных методических приемов аудита, который заключается в том, что аудитор определяет перечень вопросов для оценки соответствующего объекта исследования и последовательно отвечает на них, выполняя необходимые аудиторские процедуры и получая аудиторские доказательства. Аудиторы имеют целью несколько целей, используя тестовый подход к проверке :

- Аудиторские тесты позволяют применять количественные критерии при оценке объектов аудита;

- Аудиторские тесты дают также возможность систематически документировать все контрольные действия и их результаты;

- Аудиторские тесты помогают проверять качество проведенного аудита, регулировать масштаб и глубину аудиторских процедур.



Существует несколько общих правил составления и заполнения аудиторских тестов, которые можно сформулировать так:

- Аудиторские тесты составляются по принципу " от общего к частному ", а ответы на вопросы тестов даются наоборот - от конкретных к общим;

- Аудиторы сами составляют тесты сами на них отвечают. Если на сформулированные в письменном виде вопросы отвечают другие лица, этот методический прием называется аудиторского анкетирования;

- Ответы на вопросы тестов могут быть сделаны в утвердительной или отрицательной форме ("да - нет" ), в виде специальных отметок или цифр в виде ссылок на другие аудиторские рабочие документы. При необходимости ответ может быть детализирована.

В практической деятельности аудиторы разных стран применяют многие виды аудиторских тестов.

Так, британский ученый Р. Додж называет следующие их разновидности:

- Независимые тесты (проверки хозяйственных операций и остатков на счетах, а также другие процедуры, например, аналитическая проверка, в результате которых аудитор получает доказательства полноту, правильность и законность информации, содержащейся в бухгалтерских записях и финансовой отчетности);

- Тесты на соответствие ( проверка соответствия процедур внутреннего контроля установленным нормам );

- Ротационные тесты (объекты аудита выбираются поочередно, с помощью принципов ротации, т.е. перестановки ) '

- Глубинные тесты ( могут быть как независимыми тестами, так и тестами на соответствие, их направляют на определенную хозяйственную операцию, проверяется на всех стадиях учетного цикла );

- Тесты слабых мест ( проверяются конкретные аспекты внутреннего контроля, которые вызывают недоверие );

- Направленные тесты (независимые глубинные тесты, предназначенные для последовательного контроля за совершенными хозяйственными операциями );

- Сквозные тесты ( ограниченная форма глубинных тестов - используется для подтверждения адекватности системы бухгалтерского учета);

- Тесты отсечения ( предназначены для проверки правильности составления финансовой отчетности независимо от степени эффективности внутреннего контроля);

- Тесты на переоценку (проверка документов от главной книги через регистры учета к первичным документам );

- Тесты на недооценку ( проверка от первичных документов в Главную книгу ).

Американский аудитор Дж.К. Робертсон дополняет этот перечень, называя еще такие виды тестов :

- Тесты проверки внутреннего контроля;

- Компьютерные тесты (проверка средств внутреннего контроля в компьютерной среде );

- Тесты выборочного контроля.

Некоторые зарубежные авторы считают, что аудиторские тесты могут быть разделены только на две категории : проверки на соответствие средств контроля и проверки на существенность, а другие - на пять :

- Процедуры достижения понимания системы внутрихозяйственного контроля;

- Тесты контрольных моментов;

- Проверки хозяйственных операций по содержанию;

- Аналитические процедуры;

- Проверки по содержанию отдельных элементов сальдо.

Для того, чтобы свести к " общему знаменателю " различные способы классификации аудиторских тестов, можно провести унификацию и дополнения видов. Например, наличие независимых аудиторских тестов позволяет противопоставить им согласованные тесты -тесты внутреннего контроля, а выборочные дополнить сплошными. Связи между различными видами тестов были определены на основе изучения зарубежной научной литературы.

Остановимся на некоторых видах тестов, имеющих важное значение для проведения аудита.

Основными категориями аудиторских тестов независимы тесты внутреннего контроля.

Классическое определение независимых тестов рассматривает их как процедуры, используемые для проверки операций или подтверждение сальдо счетов через их проверку на наличие ошибок (искажений). Независимые тесты не нужно согласовывать с клиентом. Аудиторы планируют и выполняют их самостоятельно, получая необходимые доказательства о конкретных объектах проверки.

Независимые тесты почти всегда тестами на существенность. Последние в зарубежной литературе подразделяют на тесты хозяйственных операций и тесты остатков на счетах или тесты элементов сальдо. Подобное разделение - рациональный способ организации аудита финансовой отчетности.

Тесты внутреннего контроля по назначению очень отличаются от независимых - они имеют целью достичь уверенности в своей эффективности и способности своевременно обнаруживать ошибки и искажения. Если внутренний контроль признан надежным, аудиторы могут значительно сократить независимые тесты или даже отказаться от некоторых из них. Тесты внутреннего контроля нужно согласовывать с клиентом, поскольку для их проведения необходимо тесное взаимодействие с персоналом клиента и доступ к его информационных систем, документации, активов и других ресурсов.

Тесты внутреннего контроля, по природе тестами на соответствие, преимущественно сводятся к проверке так называемых слабых мест внутреннего контроля. Аудиторы посредством предварительного обследования объектов проверки определяют перечень слабых мест в системе внутреннего контроля и пытаются выяснить степень надежности этой системы.

В современных условиях большинство тестов внутреннего контроля направляется на исследование информационных систем. Итак, на практике очень распространены тесты информационных систем, назначение которых - получение подтверждений эффективности контрольных процедур по автоматизированной обработки данных. Во время аудита финансовой отчетности тестируются бухгалтерские информационные системы.

Аудиторские тесты являются оригинальным и эффективным средством проверки различных объектов. На большинство вопросов, сформулированных в тестах, аудиторы могут ответить самостоятельно, но некоторые вопросы требуют экспертного исследования.

С уважением команда Портала – «Размут»

Razmut ©


Комментарии
Добавить новый Поиск RSS
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch::(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s:!::?::idea::arrow:
Работа в СНГ + ко всему Москва сестра с Киевом братом: www.razmut.ru & www.razmut.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female
Александр Корчебанов
Title: Начальник коммерческого отдела, директор филиала, коммерческий директор,исполнительный директор
Category: Руководители, ТОП-менджеры
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 19
Available: Yes
Gender: Male

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта