Технолог-издатель (обязанности, описание работы, вакансии, должностная инструкция и ответственность)

E-mail Печать PDF
Оценка пользователей: / 0
ПлохоОтлично 
Tehnolog-izdatel (objazannosti, opisanie raboty vakansii dolzhnostnaja instrukcija i otvetstvennost)  (objazannosti opisanie raboty vakansii dolzhnostnaja instrukcija i otvetstvennost)

Приветствуем Вас на нашем Портале – «Размут», сегодня для вашего рассмотрения описание работы, обязанности, должностная инструкция и ответственность по вакансии – «Технолог-издатель». Конечно же для Вас, еще и дополнительные опции портала, как:

Создать резюме по вакансии -  Технолог-издатель

Выложить вакансию Технолога-издателя

Поиск вакансий Технолога-издателя

Основные положения, обязанности

Главной функцией технолога-издателя определять целесообразность одержанной информации и  сравнивать ее за определенными категориями.

Технолог-издатель может осуществлять руководство подчинёнными ему персоналом издательства и брать участия в координации работы издательства.

Человек, который назначен на должность технолога-издателя, должен иметь полное высшее образования соответствующего направления подготовки. Эта профессия делится на категории:

 


  • Ведущий технолог-издатель;
  • Старший технолог-издатель;
  • Технолог-издатель;

Технолог-издатель в практической деятельности руководствуется нормативно-правовыми актами, международными нормами и стандартами, которые относятся его деятельности.

 

Технолог-издатель должен хорошо владеть государственным языком, знать основные принципы управления персоналом, этики, эстетики, работы на персональном компьютере и соответствующие программные средства, технологию издательского дела.

Технолог-издатель подотчетен руководству издательства.

На время отсутствия технолога-издателя его должностные обязанности исполняет человек, который назначен в установленном порядке.

Назначает на должность технолога-издателя и увольняет с нее указом руководства издательства.

 

Задания и обязанности технолога-издателя

Технолог-издатель изучает первичные источники информации и классифицирует ее, устанавливает новизну и полезность информации.

Подбирает материал, который может быть интересным для определенной категории пользователей, устанавливает логические связи между разнообразными данными и упорядочивает информационные  материалы.

Технолог-издатель определяет стоимость издания и авторской гонорар, проектирует структуру издания, устанавливает параметры его оформления и технические характеристики, определяет основные материалы и способ печати.

Устанавливает провайдера для сохранения и защиты от несанкционированного вмешательства, электронных изданий, форматов записи, программного окружения.

Рассчитывает ориентировочные технико-экономические показчики различных технологических схем печати и определяет оптимальную, рассчитывает термины и графики выполнения технологических операций.

Технолог-издатель утверждает  контрольный пример издания, следит за соблюдениям действующих стандартов во время издательства и контролирует показчики качества.

 

Технолог-издатель должен знать

Технолог-издатель должен знать законодательство страны о издательском деле.

Технолог-издатель должен знать первичные источники информации, основные издательско-полиграфические материалы, стандарты оформления печатных и электронных изданий, техническое редактирования.

Также технолог-издатель должен знать издательские и полиграфические системы для воспроизведения информации на бумаге.

Способы занесения информации к настольным издательским системам и методы ее обработки.

Технолог-издатель должен знать технические средства для записи информации и на оптические и магнитные носители.

 

Права технолога-издателя

Технолог-издатель имеет право знакомится с проектами решений руководства предприятия, которые относятся к его деятельности.

Знакомится  с документами, которые определяют его права и обязательства за должностью, критерии оценивания качества исполнения должностных обязанностей.

Технолог-издатель имеет право вносить на рассмотрения руководству организации предложения по поводу усовершенствования работы, связанной с обязательствами.

Обращаться к руководству предприятия с ходатайством по поводу обеспечения организационно-технических условий, нужных для исполнения должностных обязательств.

В рамках своей компетенции уведомлять руководства обо всех выявленных в процессе исполнения должностных обязательств недостатков в деятельности предприятия и вносить предложения по поводу их устранения.

С уважением команда Портала – «Размут»

Razmut ©


Комментарии
Добавить новый Поиск RSS
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch::(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s:!::?::idea::arrow:
Работа в СНГ + ко всему Москва сестра с Киевом братом: www.razmut.ru & www.razmut.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта