Практический психолог (Вакансии, Обязанности, Описание Работы, Должностная Инструкция и Ответственность)

E-mail Печать PDF
Оценка пользователей: / 0
ПлохоОтлично 
Prakticheskij psiholog (Vakansii, Objazannosti, Opisanie Raboty, Dolzhnostnaja Instrukcija i Otvetstvennost)

Основные положения:

Главной функцией практического психолога является изучать, анализировать психические процессы поведения людей и отдельных лиц, групп для предоставления консультаций, регулирования специальных образовательных и профессиональных процессов развития личности.

- Найти работу / поиск вакансий практического психолога

- Выложить / разместить резюме практического психолога

- Выложить / разместить вакансию практического психолога

Лицо назначенное на должность практического психолога должно иметь полное высшее образование соответствующего направления подготовки ( специалист или магистр). Это профессия делятся на категории:

  • ведущий психолог: стаж работы по профессии психолога І категории – не менее двух лет;
  • психолог І категории: для магистра – без требований к стажу работы; для специалиста стаж работы по профессии психолога ІІ категории – не менее двух лет;
  • психолог ІІ категории: стаж работы по профессии психолога – не менее двух лет;
  • психолог: без требований к стажу работы.

Практический психолог в своей деятельности руководствуется нормативно-правовыми актами, международными нормами и стандартами касающиеся предоставления квалифицированной помощи и поддержки при психологических расстройствах работников, соблюдения требований конфиденциальности.

Практический психолог руководствуется приказами руководителя, уставом предприятия, организации или учреждения и должностной инструкцией.

Практический психолог должен владеть государственным языком, знать работу на персональном компьютере и соответствующее программное обеспечение, правила общения, этику, эстетику, социальную и практическую психологию, социологию личности, психодиагностику, быть осведомленным в правилах применения психологических тестов на предприятии.

На время отсутствие практического психолога (через отпуск, болезни и т.п.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя учреждения, который имеет соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное выполнение возложенных на нее обязанностей.

Назначает на должность практического психолога и освобождает с нее приказом руководитель предприятия организации или учреждения по согласованию с заведующим (другого руководителя) отдела (другого структурного подразделения), к которому он принадлежит.

Задачи и обязанности практического психолога:

Практический психолог планирует и проводит тесты для определения психических, физических и других характеристик, а именно: интеллект, способность, склонность, возможность т.п.

Практический психолог оценивает и интерпретирует результаты консультирования.

Практический психолог анализирует влияние наследственности социальных, профессиональных и других факторов на мышление и поведение личности, поддерживает связи (контакты) с членами семьи, руководителями учебных (воспитательных) заведений, работодателями и т.п. относительно личности и предоставляет им рекомендации для выполнения решений и урегулирования проблем.

Практический психолог проводит консультации и терапевтические беседы с отдельными лицами и группами, и предоставляет аналогичные услуги.

Практический психолог изучает психологические факторы при установлении диагноза, лечение, предотвращения психическим заболеванием, эмоциональным расстройствам, консультирует вместе с лицами родственных профессий по данным проблемам.

Практический психолог готовит научно-практическую информацию и отчеты, выполняет родственные по специализации обязанности, консультирует руководителей по социально-психологическим проблемам управления производством (предоставления услуг) по социальному развитию коллектива, а также работников занимающихся кадровыми и трудовыми вопросами.

Практический психолог участвует в осуществлении мероприятий по производственной, образовательной, профессиональной и т.п. адаптации молодежи (молодых кадров).

Практический психолог осуществляет отбор актуальных вопросов и проблем, которые требуют немедленного разъяснения (текучесть кадров, нарушение трудовой дисциплины, малоэффективной работы и т.п.), определяет способы устранения негативных факторов.

Практический психолог должен знать:

Практический психолог должен знать конституцию страны, законы страны, постановления органов управления образования.

Практический психолог должен знать декларацию прав и свободы человека, конституцию о правах ребенка, нормативные документы, регулирующие вопросы охраны труда, здравоохранения, профориентацию, занятости лиц, которые учатся (воспитываются), и их социальной защиты.

Практический психолог должен знать общую психологию, педагогическую и социальную психологию, психологию личности и дифференциальную психологию, детскую и возрастную психологию, медицинскую психологию и детскую нейропсихологию, патопсихологию, психосоматику.

Практический психолог должен знать основы дефектологии, психотерапии, сексологии, психогигиены, профориентации, психологии труда, психодиагностики, психологического консультирования и профилактики.

Практический психолог должен знать методы активного обучения и социально психологического тренинга общения.

Практический психолог должен знать современные методы индивидуальной и групповой профессиональной консультации, диагностики и коррекции развития человека.

Практический психолог должен знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Права практического психолога:

Практический психолог имеет право знакомиться с проектами решений руководства, которые касаются его деятельности.

Практический психолог имеет право вносить на рассмотрение руководства, предложения по улучшению деятельности учреждения и усовершенствование методов работы; замечания по деятельности работников, варианты устранения имеющихся в учреждении недостатков.

Практический психолог имеет право спрашивать лично или по поручению руководства от других подразделений специалистов информацию или документы, которые нужны для выполнения должностных обязанностей.

Практический психолог имеет право привлекать специалистов всех (отдельных) структурных подразделений к выполнению задач возложенных на него (если это предусмотрено положениями структурных подразделениях, если нет – то с разрешения руководства).

Практический психолог имеет право обращаться с ходатайством к руководству о содействии выполнения услуг его должностных обязанностей и прав.

Ответственность:

Практический психолог несет ответственность за ненадлежащее исполнение или неисполнение должностных обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией, в рамках установленных действующим трудовым законодательством страны.

Практический психолог несет ответственность за правонарушения совершенные в процессе осуществления деятельности, в рамках установленных действующим административным уголовным и гражданским законодательством страны.

Практический психолог несет ответственность за причинение материального ущерба, в рамках установленных действующим трудовым и гражданским законодательством страны.

С уважением команда Портала – «Размут»

Razmut.ru ©


 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта