Горный Техник Открытой Разработки Месторождений Полезных Ископаемых(Обязанности, Описание Работы, Вакансии, Должностная Инструкция и Ответственность)

E-mail Печать PDF
Gornyj Tehnik Otkrytoj Razrabotki Mestorozhdenij Poleznyh Iskopaemyh(Objazannosti Opisanie Raboty Vakansii Dolzhnostnaja Instrukcija i Otvetstvennost)Уважаемые посетители Портала – «Размут» для Вашего просмотра описание вакантной профессии – «ГОРНЫЙ ТЕХНИК ОТКРЫТОЙ РАЗРАБОТКИ МЕСТОРОЖДЕНИЙ ПОЛЕЗНЫХ ИСКОПАЕМЫХ» Так же для Вас доступны другие услуги нашего Портала:

- Найти работу / поиск вакансий

- Выложить / создать резюме

- Выложить / создать вакансию


Оригинальный размер фото

Открытый способ разработки месторождений полезных ископаемых по сравнению с подземным, во много раз производительнее, экономичнее и безопаснее. Поэтому везде, где позволяют горно-геологические условия, чаще всего применяют открытый способ разработки.

Сейчас каждый год из карьеров извлекают свыше 10 миллиардов тонн горных пород и полезных ископаемых. Еще М. В. Ломоносов говорил, что, хотя «...в земных недрах пространство и богато царствует натура... металлы и минералы сами во двор не придут — требуют глаз и рук для своего прииску». Но для проектирования карьеров и руководства открытыми горными работами требуются очень квалифицированные специалисты — горные инженеры и горные техники.

Технология открытых горных работ различна и определяется физико-механическими свойствами горных пород и руд. В крепких — скальных и полускальных породах применяется цикличная, то есть прерывная, технология, требующая буровзрывных работ. Взорванная горная масса вывозится: пустая порода — в отвал внутри выработанного пространства для восстановления нарушенных земель или за пределы карьера; полезное ископаемое — на обогатительную фабрику для получения промышленных концентратов или на дробильно-сортировочный завод для выработки щебня различных фракций.

Рыхлые породы и полезные ископаемые разрабатываются по поточной, то есть непрерывной, технологии. Здесь применяются мощные комплексы, состоящие из многоковшовых экскаваторов и из элементов непрерывно работающего транспорта — транспортно-отвальных мостов, консольных отвалообразователей, многокилометровых конвейерных линий. Или под погрузку непрерывно подаются железнодорожные составы.

Условия труда при открытом способе разработки месторождений полезных ископаемых максимально приближены к естественным, то есть температура воздуха, влажность, наличие или отсутствие атмосферных осадков соответствуют времени года и климату конкретного района. При проведении буровых, взрывных, экскаваторных работ и при работе автотранспорта образуется много пыли, взрывных и выхлопных газов. Но естественные воздушные потоки и ветер способствуют быстрому проветриванию карьеров. Горное оборудование имеет системы пылеулавливания и пылеподавления, кабины экскаваторов, буровых станков, автосамосвалов оборудованы кондиционерами, вытяжными вентиляторами, управление рабочими механизмами производится при помощи пультов управления, имеются индивидуальные средства защиты от поражения электротоком, чрезмерного охлаждения и вибрации. Рабочие места и горное оборудование имеют местное и общее освещение.

Однако работа в условиях высокой механизации, электрификации, усиленного движения транспорта, шума, вибрации, временной загазованности и запыленности требует хорошего здоровья, отсутствия дефектов слуха, зрения, обоняния, двигательных органов, чтобы работники могли своевременно и правильно реагировать на предупредительные сигналы и опасные производственные ситуации, которые могут возникнуть в силу непредвиденных обстоятельств.

Горный техник открытой разработки месторождений полезных ископаемых должен хорошо знать все виды технологии горных работ, взрывное дело, основы проектирования карьеров, основы экономики, учета и отчетности по труду и зарплате, расходу различных материалов. Поэтому мыслительная деятельность играет в этой профессии важнейшую роль. Горный техник на строящихся и действующих карьерах может работать сменным мастером-технологом, техником производственно-технического отдела, техником отдела охраны труда и техники безопасности, техником проектно-технологического бюро. Он является организатором производственного процесса в смене, должен обеспечить выполнение плановых заданий и рационализаторской работы в коллективе, несет полную ответственность за соблюдение рабочими правил техники безопасности. Поэтому он должен быть предельно собран, дисциплинирован, ответствен и не терять самообладания в критических ситуациях.

Без труда горняков не были бы построены ни египетские пирамиды, ни прекрасные архитектурные ансамбли Петербурга, ни кремли и соборы старинных русских городов, ни метрополитены, многие станции которых облицованы необыкновенным декоративным камнем. Люди не имели бы уютных жилищ, не полетели бы в космос космические корабли.

С удивительным миром минералов можно познакомиться по богатейшим минералогическим коллекциям музеев горных и геологоразведочных институтов, университетов Москвы, Санкт-Петербурга, Урала, Украины, крупных городов и  их столиц. Эта специальность дает возможность побывать во многих уголках нашей необъятной Родины, воспитать в себе волю, мужество и твердый характер.

Горный техник в зависимости от занимаемой должности может работать в одну, две и три смены.

Специальность горного техника открытой разработки месторождений полезных ископаемых можно получить в техникуме, имеющем такую специальность. Туда принимают после окончания средней школы или профтехучилища.

С уважением команда Портала – «Размут»

Razmut ©


Комментарии
Добавить новый Поиск RSS
Оставить комментарий
Имя:
Email:
 
Тема:
:angry::0:confused::cheer:B):evil::silly::dry::lol::kiss::D:pinch::(:shock::X:side::):P:unsure::woohoo::huh::whistle:;):s:!::?::idea::arrow:
Работа в СНГ + ко всему Москва сестра с Киевом братом: www.razmut.ru & www.razmut.ru

3.26 Copyright (C) 2008 Compojoom.com / Copyright (C) 2007 Alain Georgette / Copyright (C) 2006 Frantisek Hliva. All rights reserved."

 

Вход в Razmut

Резюме от Razmut

Сергей Сергеев
Title: Менеджер продаж, отдел сбыта промышленного оборудования
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 30
Available: Yes
Gender: Male
Фериде Казанфарова
Title: Врач
Category: Медицинские работники
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience:
Available: Yes
Gender: Female
Наталья Поданева
Title: мастер-технолог
Category: Инженеры, технологи, конструкторы, энергетики
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $50 - $100
Experience: 2
Available: Yes
Gender: Female
Евгений Колб
Title: Техник-Землеустроитель
Category: Строительство, архитектура, недвижимость
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $100 - $200
Experience:
Available: Yes
Gender: Male
Ирина Ефимова
Title: Редактор
Category: Культура, искусство и шоу-бизнес
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $800 - $900
Experience: 9 лет
Available: No
Gender: Female
Фарида Дашдамирова
Title: Кредитный специалист
Category: IT, компьютеры, програмное обеспечение
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience:
Available: No
Gender: Female
Наталья Рыбачок
Title: Менеджер по продажам
Category: Торговля, снабжение, продажи
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience:
Available: No
Gender: Female
Илья Багнюк
Title: Менеджер по продажам\супервайзер\начальник отдела продаж
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $600 - $700
Experience: 10
Available: No
Gender: Male
Роман Акулевич
Title: оператор по добыче нефти и газа
Category: Рабочие, мастера
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $500 - $600
Experience: 15 лет
Available: Yes
Gender: Male
Марина Кораблёва
Title: инспектор, специалист
Category: Другое
Type: Полный рабочий день
Salary Range: $$ - Договорная - $$
Experience: 4 года
Available: Yes
Gender: Female

".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ."Поиск вакансий." ".Поиск резюме." ".Подбор персонала." ".Описание обязанностей, должностных инструкций по вакансиям." ".Шаблон (макет) резюме." ".Выложить резюме." ".Разместить вакансию." ".Работа в Украине." ".Работа в СНГ." ".Работа в России." ".Работа в Белоруссии." ".Работа в других странах." ".Работа в Москве." ".Работа в Киеве." ".Работа в Санкт-ПетерБурге." ".Авиаразмут." ".Повышение квалификации по ведущим вакансиям." ".Размутить / снять девушку."
Карта сайта
© Размут.рф 2009–2018 ".Razmut." Contact tel. +38(093)76.70.429 operator life:)
По всем вопросам, пишите на электронную почту: po4ta(собака)razmut.ru - С уважением Администрация проекта «Размут»
При перепубликации материалов, активная ссылка на www.razmut.ru обязательна.
проверка сайта